Andrés
Tarud Godoy
Guatemala · Disponibilidad regional · Máster RRHH · Lic. Psicología Clínica
Psicólogo clínico con más de 22 años de experiencia en todos los campos de Recursos Humanos. He trabajado en compañías admiradas a nivel mundial como 3M, PepsiCo y Syngenta, liderando la estrategia de RRHH a nivel regional.
Números que hablan
años de experiencia
en RRHH regional
colaboradores gestionados
en 17 países de LATAM
empresas Fortune / multinacionales
PepsiCo · 3M · Syngenta · y más
mejora en clima organizacional
programa de cultura y bienestar
reducción en tiempo de nómina
con Power Apps & Power Automate
reducción de rotación voluntaria
en 18 meses
22 años construyendo organizaciones
de clase mundial
Psicólogo clínico de profesión, con amplia experiencia en todos los campos de Recursos Humanos en compañías admiradas a nivel mundial. Con más de 22 años de trayectoria ejecutiva, tuve la fortuna de trabajar en compañías como 3M, PepsiCo y Syngenta. He liderado diversas áreas de la Gestión Humana con impacto a nivel regional.
📍 Zona 14, Ciudad Guatemala · Disponibilidad regional
Empresas donde he trabajado
Competencias Clave
Empresas donde he trabajado
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Liderazgo de operaciones tecnológicas tercerizadas para clientes corporativos en Centroamérica.
Logros & ResponsabilidadesGestión de SLAs y KPIs de servicio para clientes Fortune 500 en la región.
Alineación estratégica entre operaciones de TI y objetivos de negocio de clientes regionales.
Implementación de metodologías ITIL 4 para mejora continua de procesos de servicio.
Supervisión de equipos técnicos multidisciplinarios en Guatemala, El Salvador y Honduras.
Impacto medible en cada organización
Resultados concretos que demuestran el valor de una gestión estratégica de RRHH.
Automatización de nómina con Power Apps
Reducción del 40% en tiempo de procesamiento de nómina mediante desarrollo de aplicación personalizada en Power Apps y Power Automate.
Grupo Sega · 2023Plataforma e-Learning 'Crece'
Co-creación e implementación de plataforma virtual de aprendizaje para más de 5,000 colaboradores en 6 países de Centroamérica.
PepsiCo · 2011Reducción de rotación de personal
Diseño e implementación de programa de retención de talento que redujo la rotación voluntaria en un 35% en 18 meses.
Latin Interactive · 2018Homologación de políticas regionales
Estandarización de políticas y procesos de RRHH para 7 países de Centroamérica, mejorando consistencia y cumplimiento normativo.
Syngenta · 2014Mejora en clima organizacional
Incremento de 28 puntos en índice de satisfacción laboral mediante programa de cultura organizacional y bienestar integral.
Grupo Sega · 2023Construcción de área de RRHH desde cero
Diseño e implementación completa de todos los procesos, políticas, estructura y sistemas de RRHH para empresa de 200+ colaboradores.
Latin Interactive · 2016Herramientas y competencias
Dominio de plataformas tecnológicas de RRHH, herramientas de automatización y liderazgo organizacional.
Microsoft & Certificaciones
Sistemas HRIS & Reclutamiento
Gestión de Personas
Liderazgo & Estrategia
Idiomas
Educación y desarrollo profesional
Títulos Universitarios
Graduado
Licenciatura en Psicología Clínica
Universidad Rafael Landívar
Formación en psicología clínica, comportamiento organizacional, evaluación psicométrica y desarrollo humano.
Graduado
Maestría en Recursos Humanos
Universidad del Valle de Guatemala
Especialización en gestión estratégica del talento, compensación, relaciones laborales y liderazgo organizacional.
En curso
MBA
Panamerican Business School
Programa de Maestría en Administración de Empresas con enfoque en estrategia, finanzas y liderazgo ejecutivo.
Certificaciones Profesionales
Coach Ontológico
2018
Green Belt Lean Six Sigma
2014
ITIL 4 Foundation
2024